Tuyển dụng, việc làm Đà Nẵng: Hải Châu, Thanh Khê, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Liên Chiểu, xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn tuyển dụng được nhân sự phù hợp cho CGV Đà Nẵng, tôi sẽ soạn thảo bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí có kinh nghiệm trên 1 năm. Bạn vui lòng cho biết vị trí cụ thể bạn muốn tuyển dụng là gì? (Ví dụ: Quản lý rạp, Trưởng ca, Nhân viên kỹ thuật, v.v.)
Trong trường hợp bạn muốn một bản mô tả chung cho các vị trí quản lý/giám sát tại rạp, tôi sẽ soạn thảo một bản mẫu và bạn có thể điều chỉnh sau.
MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Dành cho vị trí Quản lý/Giám sát tại CGV Đà Nẵng)
1. Tên vị trí:
[Ví dụ: Trưởng ca, Giám sát dịch vụ khách hàng, v.v.]
2. Bộ phận:
[Ví dụ: Vận hành, Dịch vụ khách hàng, v.v.]
3. Địa điểm làm việc:
CGV [Tên rạp cụ thể tại Đà Nẵng]
4. Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận/ca làm việc theo sự phân công của quản lý cấp trên.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng tại rạp chiếu phim.
Giám sát và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn của CGV.
Giải quyết các vấn đề phát sinh và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Quản lý và kiểm soát hàng hóa, tài sản của rạp phim.
Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của rạp diễn ra suôn sẻ.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc và nâng cao chất lượng dịch vụ.
[Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý]
5. Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: giám sát, trưởng nhóm) trong ngành dịch vụ (ưu tiên ngành F&B, bán lẻ, giải trí).
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc xoay ca, kể cả cuối tuần và ngày lễ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường rạp chiếu phim.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
6. Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong ngành giải trí.
Các phúc lợi khác:
Vé xem phim miễn phí/giảm giá.
Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của CGV.
Đồng phục và các trang thiết bị làm việc được cung cấp đầy đủ.
[Các quyền lợi khác tùy theo chính sách của CGV]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như tên vị trí, bộ phận, địa điểm làm việc, mô tả công việc và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với vị trí cụ thể bạn đang tuyển dụng.
Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến để thu hút ứng viên tiềm năng.
Liệt kê các quyền lợi cụ thể và hấp dẫn để tạo lợi thế cạnh tranh cho CGV so với các nhà tuyển dụng khác.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!