Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Xổ số Kiến thiết Đà Nẵng (XSKT Đà Nẵng) – Khu vực [Tên khu vực ứng tuyển]
Mô tả công việc:
Phát triển thị trường:
Tìm kiếm và phát triển mạng lưới đại lý xổ số mới trên địa bàn được giao.
Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với các đại lý hiện có.
Nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp để tăng doanh số.
Bán hàng và phân phối:
Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi và các hoạt động hỗ trợ đại lý.
Đảm bảo việc phân phối vé xổ số đầy đủ, kịp thời đến các đại lý.
Theo dõi và quản lý doanh số bán hàng của các đại lý.
Quản lý và báo cáo:
Quản lý khu vực được giao, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình thị trường, doanh số bán hàng và các hoạt động kinh doanh khác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường, bán hàng) trong ngành xổ số, tài chính, bảo hiểm, hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức:
Hiểu biết về thị trường xổ số và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng mềm:
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Có phương tiện đi lại và sẵn sàng di chuyển trong khu vực được giao.
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại khu vực ứng tuyển.
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
Lương cơ bản cạnh tranh.
Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, thưởng lễ tết,…)
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Lưu ý quan trọng:
Thay “[Tên khu vực ứng tuyển]” bằng khu vực cụ thể mà bạn muốn tuyển dụng (ví dụ: Liên Chiểu, Thanh Khê, Hải Châu…).
Điều chỉnh mức lương và thưởng cho phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Thêm thông tin về cách thức nộp hồ sơ (email, địa chỉ…).
Đề cập đến thời hạn nộp hồ sơ.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!