Tuyển dụng: Kỹ sư [Chuyên ngành liên quan] (Ưu tiên ứng viên chuyển giới)
Mô tả công việc:
Tham gia vào quá trình thiết kế, triển khai và giám sát các dự án [Loại dự án, ví dụ: xây dựng, cầu đường, điện, nước,…] tại Đà Nẵng và các tỉnh lân cận.
Thực hiện các công việc khảo sát, đo đạc, lập bản vẽ kỹ thuật, tính toán khối lượng vật tư.
Đảm bảo chất lượng công trình, an toàn lao động và tiến độ thi công theo đúng yêu cầu kỹ thuật và quy định của pháp luật.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (như kiến trúc sư, kỹ sư khác, nhà thầu,…) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.
Lập báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng công trình và các vấn đề liên quan.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, vật liệu mới vào thực tế thi công.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành [Tên chuyên ngành phù hợp, ví dụ: Xây dựng, Cầu đường, Điện,…].
Ưu tiên ứng viên là người chuyển giới.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCAD, Revit, các phần mềm tính toán kết cấu,…
Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật liên quan đến [Chuyên ngành].
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,…).
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, tôn trọng sự khác biệt.
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, bình đẳng và không phân biệt đối xử với người chuyển giới.
[Các quyền lợi khác cụ thể của công ty]
Lưu ý:
Trong quá trình phỏng vấn, chúng tôi cam kết bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên, đặc biệt là thông tin liên quan đến giới tính.
Chúng tôi đánh giá ứng viên dựa trên năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, không phân biệt giới tính, xu hướng tính dục hay bản dạng giới.
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông “[…]” cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn. Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!