Tuyển dụng, việc làm Đà Nẵng: Hải Châu, Thanh Khê, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Liên Chiểu, xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn thu hút ứng viên tiềm năng cho Yamaha Đà Nẵng, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết, bao gồm yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí công việc – Ví dụ: Nhân viên Bán hàng, Kỹ thuật viên sửa chữa xe máy, Chuyên viên Marketing…]
Địa điểm làm việc:
Yamaha [Tên cửa hàng/chi nhánh] – Đà Nẵng
Mô tả công việc:
[Liệt kê các nhiệm vụ chính của công việc. Ví dụ:]
Nhân viên Bán hàng:
Tiếp đón, tư vấn và giới thiệu sản phẩm xe máy Yamaha đến khách hàng.
Thực hiện quy trình bán hàng, từ tiếp nhận yêu cầu đến hoàn tất thủ tục thanh toán.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Cập nhật thông tin về sản phẩm, chính sách bán hàng và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ thuật viên sửa chữa xe máy:
Tiếp nhận xe và kiểm tra tình trạng xe của khách hàng.
Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa xe máy theo yêu cầu của khách hàng và quy trình của Yamaha.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Sử dụng và bảo quản các công cụ, thiết bị sửa chữa một cách an toàn và hiệu quả.
Chuyên viên Marketing:
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm và thương hiệu Yamaha.
Quản lý các kênh truyền thông (online và offline) của công ty.
Tổ chức sự kiện, chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng.
Phân tích dữ liệu thị trường và hiệu quả các chiến dịch marketing.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ví dụ: nhân viên bán hàng xe máy, kỹ thuật viên sửa chữa xe máy, chuyên viên marketing trong ngành xe máy/ô tô…).
Kiến thức/Kỹ năng:
[Liệt kê các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc. Ví dụ:]
Nhân viên Bán hàng:
Kiến thức về xe máy và thị trường xe máy.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Kỹ thuật viên sửa chữa xe máy:
Kiến thức chuyên sâu về cấu tạo và nguyên lý hoạt động của xe máy.
Kỹ năng sửa chữa, bảo dưỡng xe máy thành thạo.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
Chuyên viên Marketing:
Kiến thức về marketing, truyền thông và quảng cáo.
Kỹ năng viết content, thiết kế hình ảnh/video cơ bản.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing online (Facebook Ads, Google Ads…).
Thái độ/Tính cách:
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Bằng cấp:
[Tùy chọn: Có thể yêu cầu bằng cấp phù hợp với vị trí. Ví dụ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật (đối với kỹ thuật viên), marketing/kinh tế (đối với chuyên viên marketing)…]
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.]
Thưởng:
Thưởng theo doanh số/hiệu quả công việc (đối với nhân viên bán hàng, chuyên viên marketing).
Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại… (tùy theo vị trí và chính sách công ty).
Bảo hiểm:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo:
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo của Yamaha Việt Nam.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ khác:
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp.
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên.]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ cửa hàng/chi nhánh Yamaha – Đà Nẵng]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại của bộ phận tuyển dụng]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết (tên vị trí, nhiệm vụ, yêu cầu, quyền lợi…) sao cho phù hợp với vị trí công việc cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải thông tin tuyển dụng.
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội…).
Chúc bạn tuyển dụng thành công!