Tuyển dụng: Chuyên viên/Nhân viên Marketing (Đà Nẵng) – Cơ hội làm việc trong lĩnh vực F&B năng động!
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online và offline (Social Media, Digital Ads, PR, Event…).
Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông của công ty (Facebook, Instagram, Website…).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng người tiêu dùng để đưa ra các đề xuất marketing hiệu quả.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Design…) để triển khai các hoạt động marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, KOLs…
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B).
Có kiến thức vững chắc về marketing (digital marketing, social media marketing, branding…).
Có khả năng sáng tạo, viết content tốt.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator…) và các công cụ quản lý marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager…).
Đặc biệt:
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết và yêu thích văn hóa, sản phẩm liên quan đến “420”. (Vui lòng thể hiện sự hiểu biết này trong CV hoặc Cover Letter).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Đặc biệt:
Cơ hội được trải nghiệm và tìm hiểu sâu hơn về văn hóa “420” trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và sự hiểu biết về “420”) về địa chỉ email: [Địa chỉ email – ví dụ: hr@company.com]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên/Nhân viên Marketing – [Họ và tên]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
—
Lưu ý quan trọng:
Tính hợp pháp:
Hãy đảm bảo rằng việc kinh doanh và quảng bá sản phẩm liên quan đến “420” là hợp pháp tại Việt Nam và tuân thủ mọi quy định của pháp luật.
Tính nhạy cảm:
Cần cân nhắc kỹ lưỡng về tính nhạy cảm của sản phẩm/dịch vụ đối với cộng đồng và đảm bảo thông tin được truyền tải một cách phù hợp, tránh gây phản cảm hoặc vi phạm các chuẩn mực xã hội.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!