Tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh vé số (Khu vực Đà Nẵng)
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm phân phối và bán vé số trên địa bàn được giao tại Đà Nẵng.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các đại lý vé số, điểm bán lẻ, và khách hàng tiềm năng.
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.
Thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm đến khách hàng.
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho cấp quản lý.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm và dịch vụ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vé số, tài chính, bảo hiểm, hoặc bán hàng).
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó và có trách nhiệm cao trong công việc.
Am hiểu thị trường vé số Đà Nẵng là một lợi thế.
Có phương tiện đi lại (xe máy) và điện thoại.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng cơ bản.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, ghi rõ khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên] + Thưởng theo doanh số.
Hoa hồng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nghỉ lễ, tết, du lịch,…)
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ ứng tuyển:
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
Bản sao CMND/CCCD, hộ khẩu (công chứng).
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
2 ảnh 3×4.
Thông tin liên hệ:
[Thông tin liên hệ: Số điện thoại, email, địa chỉ nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả.
—
Lưu ý quan trọng để tăng hiệu quả tuyển dụng:
Mức lương:
Nghiên cứu kỹ thị trường lao động Đà Nẵng để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn. Khoảng lương cụ thể sẽ thu hút ứng viên hơn là chỉ để “thỏa thuận”.
Phúc lợi:
Nêu rõ các phúc lợi cụ thể mà công ty cung cấp (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ xăng xe, điện thoại,…)
Mô tả công việc chi tiết:
Càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ về công việc và xác định xem có phù hợp hay không.
Địa điểm làm việc:
Nếu có thể, hãy ghi rõ địa điểm làm việc cụ thể (khu vực nào ở Đà Nẵng).
Thời hạn nộp hồ sơ:
Cho ứng viên biết thời gian cụ thể để nộp hồ sơ.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!