Tuyển dụng, việc làm Đà Nẵng: Hải Châu, Thanh Khê, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Liên Chiểu, xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn viết mô tả công việc hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí tại Đà Nẵng 86 (tôi giả định đây là tên công ty hoặc dự án), tôi cần biết thêm một chút thông tin về vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng. Ví dụ:
Vị trí cụ thể là gì?
(Ví dụ: Nhân viên Marketing, Kế toán, Quản lý nhà hàng, Đầu bếp, Lễ tân, v.v.)
Ngành nghề kinh doanh của Đà Nẵng 86 là gì?
(Ví dụ: Nhà hàng, Khách sạn, Du lịch, Bất động sản, v.v.)
Tuy nhiên, dựa trên thông tin bạn đã cung cấp, tôi sẽ tạo một bản phác thảo chung mà bạn có thể tùy chỉnh:
MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC
[TÊN CÔNG TY/DỰ ÁN: ĐÀ NẴNG 86]
Tuyển dụng: [TÊN VỊ TRÍ]
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng
Mô tả công việc:
[Liệt kê 5-7 nhiệm vụ chính của vị trí. Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc một cách rõ ràng và hấp dẫn. Ví dụ:]
Thực hiện các hoạt động marketing trên các kênh online và offline để tăng nhận diện thương hiệu.
Quản lý và chăm sóc khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh suôn sẻ.
[Thêm các nhiệm vụ cụ thể khác liên quan đến vị trí]
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [liên quan đến vị trí].
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
[Liệt kê các kỹ năng chuyên môn khác cần thiết cho vị trí. Ví dụ: sử dụng thành thạo các công cụ marketing, có kiến thức về kế toán, có khả năng nấu ăn, v.v.]
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [liên quan đến ngành nghề kinh doanh của Đà Nẵng 86].
[Thêm các yêu cầu khác, ví dụ: tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng chịu áp lực cao, v.v.]
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực].
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
[Liệt kê các phúc lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, du lịch hàng năm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ, v.v.]
[Các quyền lợi khác đặc biệt của công ty]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [địa chỉ email].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty].
Liên hệ: [số điện thoại liên hệ].
Lưu ý:
Tiêu đề email ghi rõ: “[TÊN VỊ TRÍ] – [HỌ VÀ TÊN]”.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].
Ví dụ cụ thể (nếu vị trí là Nhân viên Marketing):
ĐÀ NẴNG 86
Tuyển dụng: Nhân viên Marketing
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng
Mô tả công việc:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online (Facebook, Instagram, Google Ads…) và offline.
Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông của công ty.
Tổ chức các sự kiện marketing, hội thảo, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng marketing mới.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về các công cụ marketing online (Facebook Ads, Google Ads, SEO…).
Có khả năng viết content sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhà hàng, khách sạn.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực (8.000.000 – 12.000.000 VNĐ).
Thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội phát triển bản thân.
Hỗ trợ ăn trưa tại nhà hàng.
Du lịch hàng năm cùng công ty.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.